Healing Sense

aranaan · Site Admin Geregistreerd op: 13 Nov 2008 Berichten: 111

"Systemisch Familieopstellingen naar Bert Hellinger"

Je werkelijke plaats vinden in familie, beroep, relatie en in het leven.

Het opstellen van familiesystemen volgens Bert Hellinger biedt nieuwe inzichten in levensvragen door te kijken naar de plek die een ieder inneemt binnen jouw familiesysteem.
Binnen familiesystemen heersen patronen, bewust en onbewust die sterker en groter zijn dan de menselijke wil. Deze patronen hebben een diepe werking op je gevoelens, relaties, handelen in de wereld, gezondheid en welzijn.
Onze verbinding met vorige generaties zijn krachtiger dan we ons vaak bewust zijn.
Dit kan ook een reden zijn waarom sommige patronen zo vastberaden blijven bestaan.
Door je eigen familie op te stellen (h)erken je welke dynamieken in jouw systeem werkzaam zijn.

"Ironisch:eerst hebben we een overlevingstrategie die ons leven zelfs redt...........en later blokkeert het ons" (christian Borck)

Het opstellen gebeurt door andere deelnemers als plaatsvervangers voor jezelf en je familieleden te kiezen en hen een plek in de zaal te geven (het opstellen)

De begeleider zal onder andere door veranderingen in deze opstelling, een herstel in de onderlinge relaties binnen het (familie) systeem helpen te bewerkstelligen. De plaatsvervangers of representanten voelen zich in, in hun positie en maken hiermee contact met collectieve energieveld. Dit is het veld waarmee wij allen met elkaar zijn verbonden. Hierdoor worden zij in staat gesteld weer te geven wat er werkelijk speelt in de persoon die zij representeren. als vanzelf ontstaat er dan helende en verhelderende inzichten en ontwikkelingen.
Doel bij dit alles is de energie(liefde) weer vrij te laten stromen daar waar ze geblokkeerd was geraakt.

De helende verhelderende werking geldt voor iedereen, ook als het niet je eigen opstelling betreft
en je meekijkt of als representant wordt opgesteld. De kracht ligt in het werken met de energie en niet in het "spreken over". Er wordt dus niet becommentarieerd of beoordeeld, het is zelfs beter over de opstelling (voorlopig) niet meer te praten.

Ook organisaties zijn systemen waarin mensen (net als families) met elkaar verbonden zijn. Daarom is deze manier van werken ook voor organisaties, bedrijven, units of teams zeer goed toepasbaar gebleken.

Voor meer informatie kun je terecht op
bij Paisho Uiling die zo goed was deze informatie met ons te delen! Dank je wel Paisho
paisho@hotmail.com